Как выявлять и развивать талантливых сотрудников — методики SHL

Перед лидерами стоит задача максимально эффективно использовать потенциал команды. Уникальные навыки и способность сотрудников постоянно расти профессионально главным конкурентным преимуществом компаний, особенно в период нестабильности.

В подборке РБК Pro эксперты SHL рассказывают, как определить сильные стороны работников и выбрать лучшего кандидата для выполнения конкретной задачи.

Вы узнаете:

• Что отличает сотрудников с высоким потенциалом
• Какие роли есть в коллективе
• Как нанимать и оценивать компетенции кандидатов
• Зачем управленцу растить преемника внутри компании
• Как подобрать менеджера под задачу