Материал раздела Основной

Как стать сеньором в своей компании: пять советов прокачать экспертность

В ИТ есть градация компетенций Junior — Middle — Senior. Нередко за сильного сеньора работодатели устраивают аукционы. Основное его отличие — экспертность. Как повысить свою экспертность, если вы работаете в любой другой отрасли, знает HeadHunter

Совет № 1. Постоянно учитесь

Пожалуй, это будет самым банальным советом этой статьи. Речь не только об академических знаниях и курсах. Учитесь на своем опыте и опыте коллег, берите нетипичные задачи. Сильно прокачивает участие в конференциях — смотрите и анализируйте, как похожую проблему решили в другой компании. Не забывайте о прогностике — посмотрите на более крупные компании. Как они решали задачи, которые возникают в вашей работе сейчас, когда были на схожем этапе? С какими задачами столкнулись после?

Как построить и продвигать личный бренд
Интенсивы 7 дней

Совет № 2. Устраивайте шеринг компетенций