Опубликовано 18.07.2025, 10:09
Крупные компании столкнулись с кадровым коллапсом. Вот 12 причин
HR-отдел больше похож на службу поддержки: работники тратят 80% времени на рутину. Коллеги из других отделов не вовлечены в HR-процессы. Руководители игнорируют новичков. ITECH и «Битрикс24» изучил проблемы, с которыми сталкиваются HR крупных компаний