Опубликовано 23.04.2025, 11:00
Детское кресло. Почему руководители в России страдают инфантильностью
Многие менеджеры не знают, куда и как двигаться. Даже если показатели компании падают, они просто ждут, что все само собой рассосется. Это типично детская черта, считают эйчары