Опубликовано 08.04.2025, 07:01
Краха не избежать. Почему массовые увольнения — признак агонии компаний
Фирмы, увольняющие в кризис целые отделы, в будущем зарабатывают меньше, чем те, кто сохранил всех сотрудников. Часто такая мера — признак плохого менеджмента, который все равно приведет предприятие к гибели