Материал раздела Основной
Делайте работников счастливыми: 5 правил успешного бизнеса — мировой опыт
Основатель Netflix считает, что наличие двух деструктивных сотрудников разрушает всю команду. Эксперт из США Питер Экономи советует не наказывать подчиненных. Предприниматель Эльвис Каримов («Разноцветные цыплята») — о том, какие принципы точно работают
Неготовность подстраиваться под быстро меняющиеся правила игры губительна для предпринимателей. В мире, где горизонт планирования составляет около трех минут, развивать бизнес — это задача со звездочкой.
По данным опроса среди предпринимателей, который провел журнал Inc., малому и среднему бизнесу в России сегодня приходится нелегко, так как все меняется: рынок, потребители, требования к навыкам сотрудников и качеству предоставляемых услуг.
Как не падать духом и делать то, что любишь, в мире, где не работает долгосрочное планирование?
Приведу испытанные на практике и подтвержденные международными экспертами принципы, которые точно помогут предпринимателям адаптироваться к внешним факторам.