Между корпоративной культурой и стратегией всегда конфликт. Что делать

Гуру менеджмента Питер Друкер утверждал, что корпоративная культура съедает стратегию компании на завтрак. Ольга Анохина (HR-сообщество «Как делать») рассказывает о кейсе, когда компания пыталась сделать наоборот и что из этого вышло