Опубликовано 18.04.2024, 15:46
Самые несчастные в компании — менеджеры среднего звена. Как это исправить
Менеджеры среднего звена перерабатывают и не успевают развиваться. При этом компании предпочитают обучать топов и мотивировать рабочий персонал. Чем это чревато для бизнеса и на каком этапе можно все поправить, рассказывает Григорий Бахин (Unisender)