Опубликовано 19.01.2024, 13:36
Когда позиция «мы — команда» разрушает компанию
Чтобы эффективно изменить рабочие процессы, мало просто сообщить коллективу о нововведениях. Руководитель должен помочь сотрудникам адаптироваться, иначе перемены только навредят. Эксперты из трех школ бизнеса рассказывают, как сделать это правильно