Пять ключевых IТ-специалистов: кто нужен работодателю и в чем подвох
Сегодня бизнесом востребованы специалисты, работающие с искусственным интеллектом, облачными технологиями, большими данными и разбирающиеся в кибербезопасности. Какие требования к ним предъявляют компании и в чем сложность работы, рассказывает HeadHunter
1. Специалисты по кибербезопасности
С ростом числа кибератак и утечек данных компании все чаще осознают важность защиты своей информации. Соответственно, спрос на специалистов по кибербезопасности постоянно растет.
Ключевые хард-скилы
- Владение языками программирования (Python, C++ и Java).
- Знание сетевых технологий — понимание протоколов, маршрутизации, безопасности сетей.
- Навыки в области криптографии — понимание алгоритмов шифрования и дешифрования, умение анализировать шифрованные данные.
- Знание современных систем защиты, брандмауэров, систем обнаружения вторжений (IDS/IPS) и антивирусных программ.
- Умение проводить аудит безопасности — выявлять уязвимости в системах и сетях, разрабатывать стратегии их устранения.
- Аналитическое мышление — способность анализировать сложные сценарии, выявлять угрозы и разрабатывать стратегии их предотвращения.
Ключевые софт-скилы
- Коммуникативные навыки — умение четко и понятно объяснять технические аспекты безопасности коллегам и руководству.
- Этичность и ответственность — способность соблюдать этические стандарты и вести себя ответственно при обнаружении уязвимостей.
- Умение работать в условиях стресса, например в условиях кибератак или инцидентов безопасности.