Материал раздела Технологии

Пять ключевых IТ-специалистов: кто нужен работодателю и в чем подвох

Сегодня бизнесом востребованы специалисты, работающие с искусственным интеллектом, облачными технологиями, большими данными и разбирающиеся в кибербезопасности. Какие требования к ним предъявляют компании и в чем сложность работы, рассказывает HeadHunter
Фото: Midjourney
Фото: Midjourney

1. Специалисты по кибербезопасности

С ростом числа кибератак и утечек данных компании все чаще осознают важность защиты своей информации. Соответственно, спрос на специалистов по кибербезопасности постоянно растет.

ChatGPT: как превратить нейросеть в помощника
Интенсивы 3 дня

Ключевые хард-скилы

  1. Владение языками программирования (Python, C++ и Java).
  2. Знание сетевых технологий — понимание протоколов, маршрутизации, безопасности сетей.
  3. Навыки в области криптографии — понимание алгоритмов шифрования и дешифрования, умение анализировать шифрованные данные.
  4. Знание современных систем защиты, брандмауэров, систем обнаружения вторжений (IDS/IPS) и антивирусных программ.
  5. Умение проводить аудит безопасности — выявлять уязвимости в системах и сетях, разрабатывать стратегии их устранения.
  6. Аналитическое мышление — способность анализировать сложные сценарии, выявлять угрозы и разрабатывать стратегии их предотвращения.

Ключевые софт-скилы

  1. Коммуникативные навыки — умение четко и понятно объяснять технические аспекты безопасности коллегам и руководству.
  2. Этичность и ответственность — способность соблюдать этические стандарты и вести себя ответственно при обнаружении уязвимостей.
  3. Умение работать в условиях стресса, например в условиях кибератак или инцидентов безопасности.

Сложности и подводные камни этой области