Опубликовано 28.12.2023, 10:53
Как закрыть дефицит кадров с помощью «забытой рабочей силы»
Более 60% компаний не могут закрыть вакансии сами (данные ЦБ). Одна из причин — игнорирование «забытой рабочей силы»: пенсионеров, судимых, молодых мам. Алексей Клочков (HR-Tech-компания Happy Inc.) — о том, почему об этих работниках не надо забывать