Материал раздела Основной
Владимир Герасичев
Почему надо бежать из компании, где «коллектив — большая дружная семья»
Декларирование на работе идеи «мы здесь как семья» на практике может означать навязывание сотрудникам излишних обязательств, ожидания от них безусловной преданности и неуважение к личным границам, считает Владимир Герасичев, основатель Business Relations
Почему работа и семья — совершенно разные понятия
1. Сотрудники и родственники имеют разные ожидания
Люди обычно ждут от членов семьи принятия и поддержки, внимания и возможности общения, от работы — зарплаты, которая позволит обеспечить определенный уровень жизни, развития и карьерного роста.
2. Коллеги и родственники имеют разные формы ответственности
Ответственность перед работодателем ограничивается выполнением должностных обязанностей, которые прописаны в трудовом договоре. Сложно представить, что вы вдруг почувствуете себя обязанным выслушивать личные проблемы коллег, помогать искать решения, постоянно интересоваться их делами и сильно переживать, если у них что-то не получается. Финансовая помощь среди сотрудников друг другу тоже, как правило, не принята.