Руководителю не нужно быть очень умным: глава JPMorgan — об управлении
Джейми Даймона называют нетерпеливым и прагматичным, а иногда — даже оппортунистом. Он полагает, что риск — это неотъемлемая часть бизнеса. Хороший руководитель, по его мнению, должен действовать осторожно, но уверенно. «Когда кто-то слишком долго говорит о риске, это затуманивает его разум», — объясняет он.
«Пробуйте и учитесь, пробуйте и учитесь. И принимайте неудачу как «нормальный» повторяющийся результат. Вы можете разрабатывать теории и выдвигать гипотезы, но важно помнить, что они никогда не сработают на 100% — в вопросах, связанных с людьми и экстраординарными событиями, придется полагаться скорее на здравый смысл».
Руководитель — капитан корабля
«Правильное управление имеет решающее значение для долгосрочного успеха любой крупной организации. Сильный менеджмент дисциплинирован и скрупулезен. Факты, анализ, изучение деталей — и так по кругу. Вы никогда не сделаете достаточно, и это не закончится. Управление требует упорного труда, и в нем нет места безосновательным догадкам», — считает Даймон.