Опубликовано 31.01.2023, 13:59
Текучка кадров стала проблемой. Какой подход позволит ее решить
Текучку среди операционного персонала можно за год уменьшить в 1,5–2 раза, а срок его подготовки к работе ― в 4 раза. Временные затраты на поиск новых сотрудников при этом также кратно снизятся. Вот какая методология позволяет достичь такого результата