Опубликовано 23.11.2022, 08:40
Почему работники надолго не задерживаются в компаниях
В 2022 году средний срок работы сотрудника в компании сократился с пяти до трех лет. Треть российских компаний отмечают высокую текучесть кадров. С чем это связано, что поможет в такой ситуации, объясняет Валерия Чертовикова (Black Square Group)