Подключить программы по слежке за сотрудниками, чтобы не терять эффективность на расстоянии, — большой соблазн для руководителя, который релоцировался, но сам бизнес остался в России. Почему это чревато нарушением законов, рассказали юристы Dentons
Пандемия заставила российский бизнес познакомиться с удаленной работой. Тенденция была задана, и теперь во многих вакансиях работодатели указывают на возможность удаленной работы или гибридного режима. С релокациями предпринимателей и целых бизнесов в 2022 году тренд удаленного управления своим делом растет.
Контроль за выполнением поставленных задач, особенно трансграничный, — непростое дело не только в плане организации, но и в рамках правового поля. Разберем ряд юридических и репутационных рисков, которые тут могут возникнуть.
Где вы, с кем и что пишете
На сегодняшний день существует достаточное количество программ, позволяющих не только контролировать фактический результат выполнения работы, но и детально следить за процессом ее выполнения.
