Опубликовано 31.08.2022, 14:42

Как не стоит говорить с сотрудником о его ошибке

Наказать — первое желание, которое возникает у руководителя, когда он видит, что сотрудник допустил ошибку. Не спешите. Как разобраться, точно ли речь идет об ошибке, как не надо выяснять отношения и как это делать эффективно, знает Павел Сивожелезов