На российском рынке к проблемам с западным ПО и «железом» добавилась острая нехватка кадров. Прежде всего, резко возрос спрос на 1С-специалистов. Константин Рензяев, генеральный директор CorpSoft24, анализирует ситуацию и предлагает варианты, что делать
Сейчас стало очевидно, что основной платформой для новых внедрений ПО в корпоративном секторе, а также опцией для перехода с решений SAP и Oracle стала экосистема продуктов 1С.
В пользу этого есть несколько железобетонных аргументов: партнерская сеть 1С, большое количество внедрений и отраслевых решений.
1С стал отраслевым стандартом в том, что касается российского рынка софта для процессов бизнес-учета.
Что здесь может пойти не так?
Принять как неизбежность
Несмотря на огромное количество партнеров (более 7 тыс. только в РФ), резко обострился дефицит специалистов по 1С.
Ситуация одинакова для всех компаний, в любых отраслях и сегментах экономики. Дефицит в большей степени касается 1С-консультантов и чуть в меньшей — программистов.
На это есть несколько основных причин.
