Опубликовано 24.03.2022, 11:29
Не «расходный материал»: почему не стоит сокращать молодых сотрудников
Во время кризиса молодых специалистов обычно увольняют первыми, и это плохое решение: не факт, что потом кто-то придет на их место. А вот инвестиции в молодых сотрудников, согласно исследованиям, помогут добиться успеха в долгосрочной перспективе