Опубликовано 24.03.2022, 11:29

Не «расходный материал»: почему не стоит сокращать молодых сотрудников

Во время кризиса молодых специалистов обычно увольняют первыми, и это плохое решение: не факт, что потом кто-то придет на их место. А вот инвестиции в молодых сотрудников, согласно исследованиям, помогут добиться успеха в долгосрочной перспективе