Материал раздела Основной
Переквалификация вместо увольнения: как переучить сотрудников
Вместо того, чтобы сокращать персонал, его можно переучить. Ведь когда в компании падает необходимость в одном функционале — в ней же растет потребность в другом. О том, когда персоналу требуется переквалификация — Софья Ратникова из «Нетологии»
