Материал раздела Основной

Опасные налоговые схемы и время на отпуск: топ-10 материалов февраля

Какие пять налоговых схем максимально опасны для бизнеса в 2022 году, сколько нужно отдыхать и как стать руководителем, от которого не бегут подчиненные, — в подборке февральских материалов РБК Pro
Фото: Christopher Polk / Getty Images
Фото: Christopher Polk / Getty Images

1. Сколько времени тратить на работу, что делать на отдыхе, когда стоит уехать в путешествие на 9 месяцев или взять «полуотпуск» — в подборке высказываний Германа Грефа, Леонида Богуславского, Игоря Рыбакова, а также других предпринимателей и топ-менеджеров.

«Как нужно работать и отдыхать?» Отвечают Греф, Дуров, Сторонский
Менеджмент Статьи РБК
Герман Греф

2. Какие пять налоговых схем максимально опасны для бизнеса в 2022 году, потому что борьба с ними сейчас в приоритете у налоговиков, как вычисляют любителей этих схем и какие последствия возможны, поясняет сервис «Актион Бухгалтерия».

Пять налоговых схем, в которые точно не стоит ввязываться в 2022 году
Финансы и бухгалтерия Инструкции Актион

3. Для клиентов брокеров из SDN-списка действуют ограничения, связанные с валютными операциями и сделками с иностранными ценными бумагами. В санкционный список попали пять банков, у четырех из которых есть инвестиционные приложения.

Что поменяется для инвесторов, работающих через санкционных брокеров
Инвестиции Статьи РБК

4. Джулия Олфельдт, приглашенный лектор Graduate School of Business Университета Кейптауна, рассказывает, как повысить уровень клиентоориентированности в компании и создавать наиболее привлекательные сервисы и продукты быстрее и с меньшими издержками.

Как лучше понимать своего клиента: мотивы и нестандартные тактики продаж
Маркетинг Лекция РБК

5. Налоговая регулярно запрашивает документы вне проверок. Иногда компании считают требования незаконными и игнорируют. Это выходит им боком. Сергей Матюшенков и Александра Родионова (Адвокатское бюро BGMP) — о том, как реагировать на неправомерные запросы.

Сергей Матюшенков и Александра Родионова Налоговая запрашивает документы вне рамок проверки: как действовать
Право Кейсы Адвокатское бюро BGMP
Фото:Pexels

6. Больше половины российских сотрудников крайне недовольны оплатой своего труда и готовы cменить место работы — и это на фоне дефицита кадров. Чтобы не потерять их, компания должна объяснить, почему она столько платит, а сначала понять это сама.

Дайте две: 40% сотрудников считают свою зарплату заниженной минимум вдвое
HR Статьи РБК

7. Рассказываем, акции каких компаний вызвали наибольший ажиотаж: сделки миллиардеров и живые классики инвестирования.

Какие акции скупают Баффетт, Сорос и другие миллиардеры: подробный обзор
Инвестиции Прогнозы РБК
Фото: Spencer Platt / Staff

8. Многие руководители считают, что сотрудникам надо заслужить их лояльность. На самом деле все наоборот. Это руководителю нужно заслужить преданность сотрудников. Максим Овчаренко, бизнес-тренер по развитию команд топ-менеджеров, — о том, как это сделать.

Максим Овчаренко Руководитель, от которого не уходят: как заслужить лояльность подчиненных
Менеджмент Инструкции РБК
Фото:NBC

9. Виртуальные пиджаки и токены — игрушки для подростков, которым не стать массовыми товарами. Долгосрочный эффект цифровизации на экономику потребления в другом. Эксперт-маркетолог Михаил Дымшиц рассказывает, что виртуализация меняет в ней на самом деле.

Михаил Дымшиц Смертельная мета: почему диджитал убивает маркетинг
Маркетинг Статьи Михаил Дымшиц

10. «Как привести дела в порядок» Дэвида Аллена — это книга об искусстве продуктивности без стресса. Стресс возникает, если объем работы значительно превышает физические возможности человека. Разум испытывает перегрузку, когда на столе скопилась груда документов, а электронная почта переполнена письмами. Вся эта рутина, или «незавершенные циклы сознания», тревожит совесть и рассеивает внимание. Метод GTD (Getting Things Done) создан, чтобы освобождать себя для главного.

Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса
Менеджмент Саммари Smart Reading

Дата публикации: 28.02.2022
РБК Pro вTelegram
Поделитесь впечатлением о сервисе РБК Pro
Расскажите, что вам нравится и чего пока не хватает. Опрос займет не более 3 минут.
Пройти опрос