Опубликовано 22.11.2021, 09:54
Что вправе требовать от работодателя беременная сотрудница
Закон защищает будущих мам. Например, их нельзя направлять в командировки и заставлять работать сверхурочно. Но иногда особый статус становится предметом манипуляций. Елена Кожемякина (юридическая фирма BLS) — о том, как быть работодателю в таких случаях