Опубликовано 22.10.2021, 17:27
Как выстроить процесс оценки сотрудников в компании
Процедуру оценки сотрудников в большинстве компаний сложно назвать живым взаимодействием. А ведь от того, как налажен процесс, зависит успех и руководителя, и сотрудников. Главное, придерживаться «бирюзового» подхода, уверен эксперт ИД «Гребенников»