Опубликовано 09.08.2021, 09:58

Лишили премии: когда есть смысл спорить — четыре ситуации

Хотя премия за достижение показателей — необязательная часть вознаграждения и работодатель может вполне законно оставить работника без нее, бывают случаи, когда заслуженный бонус удается взыскать через суд. Что это за ситуации — знает HeadHunter