Опубликовано 31.03.2021, 10:55
«Виновен!»: нужно ли управлять сотрудниками с помощью чувства вины
Намеренно взращивая в подчиненных ощущение, что они не справляются, руководитель рискует потерять хороших специалистов, пусть даже некоторое время они и будут выкладываться на все сто