Материал раздела Основной
Как субординация помогает разрешать конфликты в компаниях
Сейчас в компаниях становится популярным гибкое управление. Но отказ от субординации может привести к обидам сотрудников и нежеланию работать под кураторством «друга». Эксперты ИД «Гребенников» рассказали, когда иерархия необходима в коллективе
