Опубликовано 03.02.2021, 11:51
Шива в мешке: почему компании полюбили многоруких сотрудников
Сокращая людей в кризис, компании стремятся оставить тех, кто владеет разными компетенциями, например, кладовщиков-бухгалтеров или юристов-кадровиков. Это углубляет «квалификационную яму», в которой и так уже сидит каждый второй россиянин