Опубликовано 26.06.2020, 13:01
Ольга Сабинина
Что изменится для работодателей в мире без микроменеджмента
Карантин, который мы пережили, однозначно поменяет подходы к организации работы. Больше людей будут работать удаленно и выбирать для себя интересные проекты. Что это означает для компаний? Как они смогут привлечь «свободных от офисных пут» кандидатов?