Опубликовано 16.06.2020, 15:09
Ольга Лоскутова

Кризисный лидер: как сохранить вовлеченность персонала в тяжелые времена

Для корпораций сейчас очень важно сохранить таланты и дать сотрудникам возможность внести свой вклад в общее дело. Как повысить вовлеченность и мотивацию, особенно сейчас, когда мы переживаем самый большой кризис за последние 50 лет?