Самые уязвимые в кризис: важные моменты в работе с самозанятыми

Согласно данным Федеральной налоговой службы, на начало марта 2020 года число самозанятых граждан в России превысило 500 тыс., через специальное приложение «Мой налог» они пробили чеков на сумму более 58 млн руб. Суммарный доход, полученный самозанятыми в 23 регионах, превышает 60 млрд руб.

По официальным данным, только в Москве в 2019 году в качестве самозанятых зарегистрировались 194 тыс. человек. Они перечислили в бюджет города 495,4 млн руб. налога на профессиональный доход.

В 2019 году основными сферами деятельности самозанятых стали перевозка пассажиров (18%), сдача квартир в аренду (9,8%), консультирование (8,5%), строительство (7,1%), репетиторство (5,7%), маркетинг и реклама (4,8%). Официально средний чек составил чуть больше 1 тыс. руб. При этом, в зависимости от вида деятельности, стоимость заказа может варьироваться от нескольких сотен рублей до десятков тысяч, а ежемесячный заработок — от активности самого человека и множества других обстоятельств. При этом максимальный доход, при котором может применяться данный налоговый режим, — 2,4 млн руб. в год.

С 2020 года эксперимент, начавшийся с четырех регионов РФ, распространился еще на 19. Так что число самозанятых будет расти, а бизнесу все чаще придется взаимодействовать с такими контрагентами.

Тонкая грань: как работать с самозанятыми и не получить штраф

Финансы и бухгалтерия Право Статьи Кнопка

Более того, в нынешних условиях самозанятые нуждаются в заказах как никогда. Ведь для них недоступна та поддержка, которую должны оказывать работодатели своим штатным сотрудникам. У них нет оплачиваемых отпусков, больничных и других компенсационных выплат и социальных гарантий. Депутаты Госдумы уже предложили отменить налог для самозанятых до окончания пандемии коронавируса.

Так что в текущей ситуации, на мой взгляд, выбрать контрагентом самозанятого — это означает еще и оказать поддержку людям, которые оказались в самом уязвимом положении на рынке труда. Никаких сложностей при работе с ними у компаний быть не должно. Но ряд нюансов все же стоит учесть.

В отличие от юрлица, индивидуального предпринимателя и штатного сотрудника с самозанятым можно не заключать вообще никакого договора, достаточно лишь его устной формы.

Более того, и деньги можно выплатить любым способом: перевести на карту, на счет, передать из рук в руки, оставить в банковской ячейке. Учесть полученный доход в приложении и заплатить с него налоги — это обязанность и ответственность самозанятого.