В штате бывший госслужащий: как бизнесу не нарваться на крупный штраф
Как следует из ст. 37 Конституции Российской Федерации: труд свободен. Каждый человек имеет право свободно распоряжаться своими способностями, выбирать род деятельности и профессию. Ситуации, когда чиновник покидает государственную службу и трудоустраивается в коммерческую компанию специалистом, работником по трудовому договору или гражданско-правовому, совсем не редкие. Но для нового работодателя не все так просто.
Специальный перечень должностей
В законодательстве Российской Федерации установлены условия для заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими. Чтобы избежать штрафа, необходимо их соблюсти.
Существует специальный перечень должностей, которые попадают под действие нормативных актов РФ, касающихся порядка приема на работу бывших госслужащих. В него согласно указу президента РФ от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», входят: