Опубликовано 01.11.2019, 07:42
Как инвестбанки отказываются от стереотипов в процессе найма
Нанимая на высокооплачиваемые посты исключительно выпускников престижных вузов, играющих в лакросс, инвестиционные банки упускают талантливых специалистов. Основатели стартапа Suited утверждают, что искусственный интеллект поможет решить эту проблему