Опубликовано 01.11.2019, 07:42

Как инвестбанки отказываются от стереотипов в процессе найма

Нанимая на высокооплачиваемые посты исключительно выпускников престижных вузов, играющих в лакросс, инвестиционные банки упускают талантливых специалистов. Основатели стартапа Suited утверждают, что искусственный интеллект поможет решить эту проблему