Как искусственный интеллект помогает мотивировать сотрудников

HR Инновации Статьи РБК
Том Хаак, эксперт по управлению персоналом и директор HR Trend Institute (Нидерланды) рассказывает, как современные технологии помогают повысить удовлетворенность сотрудников компании и мотивировать их
Фото: unsplash.com
Фото: unsplash.com

Новые тренды: персонализация и демократизация

В конце XX века Дейв Ульрих и Уэйн Брокбанк, авторы книги «HR в борьбе за конкурентное преимущество», выделили четыре роли HR-специалиста:

  • стратегический партнер,
  • лидер изменений,
  • эксперт по административным вопросам,
  • консультант персонала.

В течение последних десятилетий большинство специалистов по персоналу стремились в первую очередь быть стратегическими партнерами — они фокусировались на процессах и перспективах. До сих пор многие в HR