Опубликовано 06.06.2019, 17:26
Константин Витеев

Трудный разговор: как сообщить сотруднику о сокращении

Разговор о сокращении — стресс и для сотрудника, и для его руководителя. Провести переговоры нужно деликатно, чтобы снизить негативное влияние на остальной персонал и позаботиться о репутации компании на рынке труда