РБК Pro —  
информационный сервис для предпринимателей и управленцев. Первый месяц — бесплатно

В 2019 году российские компании изменят подход к повышению зарплат

HR Финансы и бухгалтерия Прогнозы Korn Ferry
Зарплаты в российских компаниях будут расти быстрее, чем среднемировые, но прибавку в действительности получит лишь небольшой процент сотрудников, считают аналитики Korn Ferry
Фото:Илья Щербаков / ТАСС
Фото: Илья Щербаков / ТАСС

Российские компании в 2019 году повысят зарплаты сильнее, чем большинство зарубежных. Такой вывод содержится в ежегодном прогнозе о динамике заработных плат, выпущенном агентством Korn Ferry (есть в распоряжении РБК). «В целом по Восточной Европе прогнозируемое повышение зарплат составляет 6,6%, с учетом инфляции — около 2%. Последняя цифра в два раза больше среднемировой (1%), — комментирует Валерия Конямина, эксперт Korn Ferry. — В России компании планируют повысить зарплаты сотрудникам на 5,8%, то есть с учетом инфляции речь идет о росте на 1,3%. При этом, по результатам исследования rabota.ru, 56% компаний-работодателей не планирует проводить индексацию заработных плат для своих сотрудников в 2019 году».