Подписка на РБК Pro
Мы запустили новый информационный сервис для предпринимателей и управленцев. Первый месяц — бесплатно.
Pro
при поддержке
«РБК Pro» — это уже не новости.
Новый информационный сервис для вашего бизнеса - первый месяц бесплатно

Korn Ferry

Вместо стола для пинг-понга: какие бонусы нужны сотрудникам на самом деле
Стремясь привлечь и удержать лучшие кадры, компании тратят все больше денег на страховки, компенсации и льготы. Но сотрудники не спешат всем этим пользоваться. Эксперты Korn Ferry рассказывают, что не так с системой корпоративных бонусов
Стоит ли нанимать сотрудника, который часто меняет работу
Эксперты Korn Ferry подсчитали прибыль и убытки от найма «карьерных кочевников» ― сотрудников, которые часто меняют место работы
Кризис AI и социально активный бизнес: прогнозы экспертов на 2020-е
«Умный» бизнес редко заглядывает в далекое будущее, ведь в эпоху подрывных инноваций оно становится все менее предсказуемым. Аналитики Korn Ferry размышляют о возможностях и проблемах, которые принесет бизнесу новое десятилетие
Что кроме зарплаты: новая «сделка» между работодателем и сотрудником
Нынешнее поколение сотрудников уже не стремится работать в одной сфере всю жизнь и строить карьеру строго по вертикали, а работодатели испытывают все больше трудностей с привлечением кадров. Разрешить это противоречие поможет новое понимание мотивации
KPI устарели. Да здравствуют KPI! Что еще можно выжать из инструмента
Сначала идея KPI увлекла бизнес, а теперь от нее постепенно отказываются. Разбираемся, в каких случаях ключевые показатели эффективности помогают мотивировать персонал, а в каких — нет и что на самом деле показывают KPI, когда рынок стремительно меняется
Темная сторона работы: как освещение влияет на вашу продуктивность
Освещение часто воспринимают как базовый параметр, а между тем у него есть уровни и оттенки, от которых зависят наши здоровье, сон и работоспособность. Korn Ferry Institute исследует роль света в бизнесе
«Адаптируйся или умри»: как бизнес-лидеру выжить в мире будущего
«Предвидеть, вести, ускорять, сотрудничать, доверять» — таких лидеров хотят видеть собственники и инвесторы крупнейших корпораций уже сегодня, объясняет Нэда Сонгин, генеральный директор Korn Ferry в России
Как стать работой мечты: кейсы Tele2 и Volkswagen
Замена профессионала равноценна его зарплате за полтора года работы. Эксперт Korn Ferry рассказала, как работать с опросами вовлеченности, чтобы увеличивать мотивированность сотрудников и улучшать бизнес-результаты
В 2019 году российские компании изменят подход к повышению зарплат
Зарплаты в российских компаниях будут расти быстрее, чем среднемировые, но прибавку в действительности получит лишь небольшой процент сотрудников, считают аналитики Korn Ferry