Как, чему и зачем учить сотрудников в XXI веке

Про: карьеру HR

Вебинар 2ГИС

Смотреть запись

Как, чему и зачем учить сотрудников в XXI веке

Основные темы

Почему перестали работать тренинги и обучающие модули

Какой формат обучения эффективен

Как сместить фокус с «обученности» на эффективность

Смотреть запись

О спикере

Иван Чубченко, руководитель образовательных проектов компании 2ГИС

Вебинар полезен HR-директорам, руководителям корпоративных университетов, отделов обучения и развития персонала крупных и средних компаний. Цель вебинара — дать рекомендации по эффективному обучению сотрудников с точки зрения формата и навыков

Основные темы вебинара

Чему учить сотрудников: контент. Современное корпоративное обучение имеет целый ряд проблем, связанных с контентом. Во-первых, многое из того, что расскажет тренер, сотрудники легко могут узнать самостоятельно. Так, например, по запросу «Техники продаж» в интернете можно найти большое количество материалов — книг, лекций, видеокурсов. Во-вторых, контент часто слишком академичен и не нужен сотруднику для работы именно сейчас, это существенно снижает мотивацию его осваивать. В-третьих, контента слишком много, в нем сложно сориентироваться, и это вызывает отторжение. Не стремитесь давать сотрудникам знания, которые, возможно, пригодятся им когда-либо в будущем. Давайте лишь тот контент, который необходим для работы в конкретный момент. Важно, чтобы контент был мелко «нарезанным» — только так он будет усвоен.