РБК Pro —  
это сервис для предпринимателей, руководителей и специалистов, которые хотят меняться и менять бизнес
Перейти в календарь
Материал раздела Основной
Вебинар

Как не ИТ-компании привлечь ИТ-специалиста

Вебинар доступен
Смотреть запись
Основные темы
Как разработать ценностное предложение работодателя
Как и зачем сегментировать ИТ-аудиторию
Семь инструментов удержания ИТ-сотрудников
Смотреть запись
О спикере
Илья Балахнин, Управляющий партнер агентства Paper Planes
Вебинар полезен представителям не ИТ-компаний, нацеленных на привлечение и удержание ИТ-специалистов, — HR-директорам, рекрутерам, руководителям ИТ-департаментов, а также собственникам бизнеса

Основные темы вебинара

  • Привлечение ИТ-специалиста в не ИТ-компанию: в чем сложность. ИТ-специалист воспринимает работу в не ИТ-компании как понижение в статусе. Он считает, что задачи, которые ему потребуется решать в такой компании, будут неинтересны, он не сможет учиться новому в процессе работы, у него не будет грамотного ИТ-наставника, а значит, он не сможет профессионально расти. При найме ИТ-специалиста компании вынуждены соперничать не только со своими прямыми конкурентами, но и с компаниями из других индустрий, в том числе и с ИТ-гигантами. Стоит также учитывать дефицит ИТ-специалистов на рынке труда. Все это делает привлечение таких сотрудников в не ИТ-компании одной из самых сложных задач в рекрутменте.