Материал раздела Основной
Вебинар
Корпоративное обучение: как создать работающую T&D-систему
Вебинар доступен
Смотреть запись
Основные темы
Как продвигать T&D-программы внутри компании
Как оценивать эффективность T&D
Как перевести обучение в онлайн без потери качества
О спикере
Ольга Митрофанова, руководитель управления по привлечению и развитию персонала, «Северсталь»
Вебинар полезен HR-директорам и HR-менеджерам крупных и средних компаний вне зависимости от отрасли. Цель вебинара — дать рекомендации по построению T&D-системы обучения и развития сотрудников
Основные темы вебинара
- Архитектура обучения: рекомендации. Архитектура обучения должна формироваться исходя из потребностей бизнеса. Отказывайтесь от программ, которые уже не соответствуют текущим потребностям. Своевременно обновляйте контент. Если раньше можно было обновлять содержание программ раз в два года, то сейчас стоит делать это каждые полгода. Стремитесь к тому, чтобы структура программ была четкой, была понятна их целевая аудитория, сохранялась преемственность контента.