Корпоративное обучение: как создать работающую T&D-систему

• Сильная система обучения: какой подход к организации выбрать.
• T&D как стратегический партнер: как сделать так, чтобы обучение решало задачи бизнеса.
• Ключевые элементы системы: планирование и выбор инструментов. 
• Онлайн-обучение: как найти эффективные решения.
• Факторы успеха: как вовлекать слушателей и выстраивать отношения с внутренними заказчиками.

Вебинар полезен HR-директорам и HR-менеджерам крупных и средних компаний вне зависимости от отрасли. Цель вебинара – дать рекомендации по построению T&D – системы обучения и развития сотрудников.