Как руководителю избежать ошибок при постановке целей и принятии решений

Основные темы вебинара

• Вместе, а не вместо. Распространенная ошибка руководителей — ориентироваться на свой результат, вместо того чтобы поддерживать подчиненных в достижении результата ими. Как правило, руководителем становится лучший в своей сфере. Например, лучший менеджер по продажам возглавляет отдел продаж. Многие, заняв руководящую должность, продолжают доказывать, что они лучшие. Став руководителем, осознайте: ваша задача теперь не в том, чтобы показывать лучший личный результат, а в том, чтобы ваши подчиненные хорошо выполняли свою работу. Если сотрудники вынуждены работать в условиях, когда руководитель стремится доказать свое превосходство над ними, то не добьются успеха. Поддерживайте подчиненных, работайте вместе с ними, а не вместо них.