Подписка на РБК Pro
Мы запустили новый информационный сервис для предпринимателей и управленцев. Первый месяц — бесплатно.
Pro
при поддержке
«РБК Pro» — это уже не новости.
Новый информационный сервис для вашего бизнеса - первый месяц бесплатно

SpencerStuart

Ставка на комфорт: главные преимущества и проблемы маркетплейсов
Маркетплейсы заменили головную боль потребителей удобным решением, обеспечили легкий доступ к товарам и услугам. Расскажем, как модель трансформируется в ближайшее время и к каким вызовам нужно готовиться уже сейчас
Культурный код: четыре шага по созданию корпоративной культуры
«Гендиректор не соответствует культуре компании» — реальная причина или удобная отговорка для увольнения? Разберемся, какое значение имеет корпоративная культура и как не пропустить момент, когда понятно, что ее пора менять
Почему вам не нужен глава Google: три главные ошибки при выборе СЕО
Из-за несоответствия культуре компании 68% новых руководителей терпят неудачу в течение первого года работы. Расскажем, как корпоративная культура влияет на эффективность работы СЕО и каких ошибок нужно избегать при подборе управленца
Как формируется доход финансового директора в России и в мире
Рассмотрим, какие существуют подходы к формированию компенсации и какие вопросы между работодателем и CFO следует обсудить при найме
Коллаборации — новый тренд: как удовлетворить клиентов и увеличить трафик
Покупатели идут в магазин не просто за покупками: они ждут эмоционального опыта и персонализированных предложений. Эксперт Spencer Stuart Юлия Садовникова рассказала, как коллаборации помогут ретейлерам удовлетворять ожидания клиентов
«Рецепт 33%». Надо срочно менять корпоративную культуру. Что делать?
Треть (33%) сотрудников — именно столько надо уволить и заменить новыми, если хотите получить реальный шанс на быстрые изменения в корпоративной культуре компании. Но всегда ли нужны такие кардинальные меры и стоят ли того изменения?
Все за одного: кто в совете директоров должен отвечать за цифровизацию
Совету директоров больше не нужен отдельный специалист в сфере цифровых технологий. Эксперты Spencer Stuart рассказали, как организовать работу этого органа в эпоху цифровизации
Как работает формат «фикс-прайс» и как на нем заработать
В США продажи магазинов фиксированных цен за пять лет выросли с $30,4 млрд до $45,3 млрд. Эксперт Spencer Stuart рассказала, как формат развивается в России
Любопытный и сочувствующий: каких менеджеров не хватает
Эксперт Spencer Stuart провела опрос генеральных и HR-директоров 20 крупнейших международных компаний России и выяснила, какие качества лидеров они считают самыми важными и редкими
Как стать руководителем крупной компании
За год в 100 крупнейших компаниях меняются не более 20% руководителей, а количество профессиональных кандидатов на эти места растет. Эксперт Spenser Stuart рассказал, по каким критериям сегодня оценивают претендентов на руководящие позиции
Как работает искусственный интеллект в ретейле
Розничные компании — глобальные лидеры по инвестициям в искусственный интеллект. В 2018 году они вложили в технологию $2 млрд. С ее помощью ретейлеры реагируют на постоянно меняющиеся запросы потребителей, сокращают издержки и ускоряют бизнес-процессы
Global vs Local: факторы успеха ретейлеров в России
Castorama уходит из России, Auchan сражается с почти 15%-ным падением оборота, продажи Metro Group на российском рынке в прошлом году упали на 8,8%. Эксперт Spencer Stuart объяснила, почему при этом показатели некоторых ретейлеров растут
Эксперимент, анализ, риск: как быть успешным в туризме
Следующее поколение лидеров будет оцениваться по тому, насколько они готовы к риску. Эксперты Spencer Stuart проанализировали тренды туристической индустрии и назвали пять главных компетенций, которыми должен обладать руководитель в этой отрасли