Департамент отвечает за управление персоналом предприятия. Занимается поиском, отбором и адаптацией новых сотрудников. Курирует вопросы формирования корпоративной культуры компании. В последнее время в фокусе внимания HR все чаще находятся программы по укреплению здоровья и обеспечению гендерного равенства. Сотрудники HR-департамента, как правило, коммуникабельны, дружелюбны и проницательны.