Значительную часть присылаемых резюме на крупные должности даже не открывают. А если откроют — кандидата не обязательно позовут на собеседование. Каким должно быть резюме, чтобы точно привлечь внимание? Свой ответ дает Гари Бернисон, глава Korn Ferry