«Не согласен? Отлично!»: 22 секрета продуктивного спора
Несогласие может привести к нулевому результату команды. А может — развить ее и стать источником прогресса для всей компании. Избегать конфликтов невозможно, и значит, стоит научиться спорить эффективно. Вот правила, которые точно в этом помогут