РБК Pro —
это сервис для предпринимателей, руководителей и специалистов, которые хотят меняться и менять бизнес

HR: от найма до развития и мотивации сотрудников

В течение ближайших десяти лет немалая доля созданных рабочих мест будет приходиться на совершенно новые профессии, отражающие тренд на внедрение инновационных технологий и растущий спрос на продукты и услуги в «зеленой» экономике, экономике данных и ИИ. Для российских работодателей важнейшим профессиональным навыком в ближайшие пять лет станет умение комплексного решения проблем.

В течение ближайших десяти лет немалая доля созданных рабочих мест будет приходиться на совершенно новые профессии, отражающие тренд на внедрение инновационных технологий и растущий спрос на продукты и услуги в «зеленой» экономике, экономике данных и ИИ. Для российских работодателей важнейшим профессиональным навыком в ближайшие пять лет станет умение комплексного решения проблем.

В подборке материалов РБК Pro эксперты и HR-специалисты из ведущих российских компаний делятся актуальными трендами рынка труда, технологиями найма, стратегиями построения эффективных команд и T&D-систем, а также способами повышения мотивации сотрудников.

Вы узнаете:

  • Что чаще всего о себе скрывает о себе человек при приеме на новую работу;
  • Можно ли отличить исполнителя от руководителя на собеседовании;
  • Зачем обучать сотрудников и кто должен выбирать программу;
  • Как оценивать эффективность корпоративного образования;
  • Как обнаружить деструктивного сотрудника и вернуть рабочую атмосферу;
  • Как правильно выстраивать разговор о зарплатах в компании.
Узнать больше
Не удалось загрузить доступные предложения
Попробовать снова