Опубликовано 15.06.2026, 10:40
Лишнее звено или новая опора: что будет со средним уровнем управления
Повышение до менеджера стало универсальной наградой за лояльность и главным способом роста дохода. Результат — куча руководителей без подготовки, которые принимают решения интуитивно, пока компании переплачивают за управление и недополучают результат