Опубликовано 16.04.2026, 07:00
«Набирают молодых и активных». Как не потерять работу после 60 лет
Когда сотруднику исполняется 50-55 лет, компании начинают понижать ему зарплату, отдавая его должность более молодым. Как сохранить свое место в компании в зрелом возрасте? Эйчары советуют действовать уже сейчас