Опубликовано 13.03.2026, 08:04

Их не удержать высокой зарплатой. Как управлять сотрудниками из Китая

Для руководителя из России китайские сотрудники могут стать культурным шоком. Почему они не проявляют инициативу и не сообщают о проблемах, а также что для них важнее высокой зарплаты, рассказал Сергей Сербин (DobroPost)