Опубликовано 13.11.2025, 08:22
Дружба с подчиненными без потери авторитета. Возможно ли это
Дружеский стиль общения с подчиненными помогает создать теплую атмосферу, но со временем эта открытость часто приводит к тому, что слова руководителя перестают воспринимать всерьез. Как это исправить, рассказывает Владимир Герасичев (Business Relations)