Когда сотрудник не справляется, у руководителя есть только два варианта: попытаться помочь ему или уволить. Чтобы не пожалеть о своем решении, можно ориентироваться на систему вопросов CORVETT — она поможет взвесить все за и против
Уволить не справляющегося с работой сотрудника или помочь ему — дилемма, с которой сталкивается каждый руководитель. Это не простой вопрос, ведь он касается не только конкретного человека, но и всего коллектива.
Принять верное решение поможет система CORVETT, которую придумала основатель платформы для повышения эффективности сотрудников Rising Team и преподаватель Стэнфордской высшей школы бизнеса Дженнифер Далски. Концепция состоит из семи вопросов, которые помогут руководителю последовательно и без эмоций справиться с затруднительной ситуацией.
